Sobre o curso

O curso de tecnologia em recursos humanos tem duração de 4 semestres, e tem a missão de formar profissionais de recursos humanos que estejam aptos a atuar em diferentes contextos corporativos.

O tecnólogo em recursos humanos da Universidade Anhanguera é dividido em dois ciclos de aprendizagem:

Disciplinas básicas: Conjunto de disciplinas que visa fornecer a bagagem de conhecimentos e tecnologias necessárias para trabalhar com recursos humanos, como ciências humanas, sociais e tecnologia da informação.

Disciplinas profissionalizantes: Núcleo de disciplinas que tem o objetivo de formar a identidade profissional do tecnólogo em recursos humanos, levando em consideração os aspectos específicos da profissão. Dentre as principais áreas de conhecimento, se destacam:

Captação de pessoas e gestão de departamento pessoal, cargos, salários e carreiras;
Gestão, consultoria e staff;
Treinamento, desenvolvimento e retenção de pessoas.

UNIDADES QUE OFERECEM O CURSO

ou

Estado

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    MODALIDADES QUE ESSE CURSO OFERECE:

    Confira abaixo todas os diferentes tipos de modalidades e descubra quais delas é mais adequada para você.

    A modalidade Semiprencial transformou em metodologia de referência para outras instituições educacionais.

    Uma metodologia pioneira, onde o aluno comparece a sua unidade de ensino uma vez por semana. Neste dia, assiste aulas transmitidas ao vivo por um professor e pode interagir com ele tirando suas dúvidas na hora. Além disso, conta com o suporte de tutores presenciais, pode interagir com sua turma e desenvolver atividades em grupo.

    O restante da grade curricular é realizado por meio de Disciplinas Interativas, ou DIs. Nessa plataforma digital, o aluno conta com uma série de conteúdos: material didático, aulas que podem ser acessadas sempre, onde e quando forem necessárias, além do apoio de tutores online e interação com a turma através dos fóruns.

    • Convívio com colegas de classe

    • Familiaridade com a tecnologia

    • Auxilio de tutores

    • Disciplina e organização