Administração Hospitalar e Gestão de pessoas

Esta é uma especialização única que integra desafios específicos da gestão hospitalar (regulações, acreditações, corpo clínico) com expertise avançada em gestão de pessoas em ambientes de saúde. A pós-graduação Anhanguera prepara líderes capazes de gerenciar tanto aspectos assistenciais quanto desenvolvimento humano organizacional.

Não é obrigatório, mas recomendado. O curso é estruturado para receber profissionais da saúde (médicos, enfermeiros, farmacêuticos) migrando para gestão, e também gestores de RH ou administradores se especializando em saúde com abordagem multidisciplinar.

Sim. Você estuda cálculos específicos de dimensionamento de enfermagem (Resolução COFEN), equipes médicas, escala de plantões, gestão de absenteísmo, indicadores de RH hospitalar e como garantir quadro adequado mantendo qualidade assistencial e sustentabilidade financeira.

O programa desenvolve competências para liderar equipes complexas (médicos, enfermeiros, técnicos, administrativos), gerenciar conflitos interprofissionais, promover trabalho colaborativo, conduzir reuniões clínicas efetivas e criar cultura de segurança psicológica em ambientes de alta pressão.

O curso aborda turnover elevado, gestão de plantonistas, relacionamento com cooperativas médicas, educação continuada obrigatória, dimensionamento por acuidade de pacientes, saúde mental de profissionais da saúde (burnout, estresse traumático) e retenção de talentos especializados.

Profissionais atuam em hospitais gerais e especializados, maternidades, prontos-socorros, clínicas de grande porte, laboratórios, operadoras de saúde, gestão de UPAs e UBSs, consultorias especializadas em saúde e como gestor de RH em sistemas hospitalares públicos ou privados.