Cursos Livres
Recrutamento, Seleção e Integração

O curso livre de Recrutamento, Seleção e Integração da Anhanguera oferece conhecimento para você trabalhar melhor com pessoas em empresas. 

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Sobre o curso
CRIE ÓTIMOS CLIMAS ORGANIZACIONAIS

O curso livre de Recrutamento, Seleção e Integração da Anhanguera permite que você se torne mais hábil em entender de pessoas e trabalhar melhor com elas. Com aulas 100% online, em um ambiente virtual de aprendizagem, você vai aprender sobre capital intelectualclima organizacionalplano de recrutamento e seleçãoentrevistasmétodostécnicas de seleção etc.

para quem é o curso
HABILIDADES QUE O PROFISSIONAL RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO DEVE TER
  • Comunicação
  • Organização
  • Empatia
  • Respeito
  • Atualização de Conhecimentos
  • PCO


 

matérias do curso
O QUE VOCÊ VAI APRENDER?
  • Compreendendo a cultura e clima organizacional - A valorização das diferenças
    Você aprenderá o que são estes dois conceitos, para saber um pouco do que torna as organizações tão bem sucedidas.
  • Métodos e técnicas de seleção
    Você aprenderá o que fazer na hora de selecionar pessoas, tendo em mente um processo poderoso para sua atuação profissional.
  • Cases de programas de Integração
    Você aprenderá exemplos de sucessos de programas de integração, para poder entender bem e coletar ideias para sua própria carreira.atéria 4
  • Fundamentos da metodologia e as ferramentas de PCO 
    Você aprenderá o que é PCO e qual a sua importância, garantindo uma forma eficaz de ter uma saúde organizacional.
o mercado
SALÁRIO DE QUEM TRABALHA COM RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO
Aqui estão algumas das áreas mais conhecidas para você comparar a média salarial, mais um ponto super importante para decidir seu caminho!
  • Agente de Recrutamento e Seleção
    Média Salarial: 
    R$ 3.364,97
  • Administrador de Recursos Humanos
    Média Salarial: 
    R$ 4.398,39
  • Analista de Recursos Humanos
    Média Salarial: 
    R$ 3.724,52


 

Fonte: https://salario.com.br
Todas as matérias do curso

Introdução à gestão de pessoas: começando a entender de pessoas:

  • Introdução e importância da atuação estratégica da área de Gestão de Pessoas
  • Mudanças e Transformações na função de Recursos Humanos
  • A Administração de Talentos e Capital Intelectual nas organizações 
  • Compreendendo a cultura e clima organizacional - A valorização das diferenças

Plano de Recrutamento e Seleção:

  • Fundamentos e o planejamento do recrutamento e seleção de recursos humanos
  • Métodos e técnicas de seleção
  • Resultados da seleção de pessoas
  • Entrevista de desligamento

Programa de Integração:

  • O mercado de trabalho e de recursos humanos
  • Princípios e elementos de integração de pessoas na Organização
  • Técnicas e etapas de um Programa de Integração
  • Cases de programas de Integração

Pesquisa de Clima Organizacional (PCO):

  • Fundamentos da metodologia e as ferramentas de PCO
  • Instrumentos de pesquisa na prática: os modelos de formulário
  • A montagem da PCO, as técnicas de análise e a decisão
  • Divulgação dos resultados e o relatório de PCO: ações referentes aos resultados encontrados
Sobre o curso

O curso livre de Recrutamento, Seleção e Integração da Anhanguera permite que você ganhe uma habilidade maior na hora de lidar com pessoas e entender melhor sobre elas. Isso tudo com a garantia de que você vai ter uma qualificação apropriada para usar no mercado de trabalho.

As empresas precisam de pessoas para poder ajudar o seu crescimento. Por isso, os recrutamentos tendem a ser processos importantes, porque são a porta de entrada para profissionais aptos para somar num negócio. Isso implica que as pessoas responsáveis por selecionar têm de desenvolver habilidades para entender quem entra em contato com elas. 

Sendo assim, o curso possui curta duração, o que permite que você aprenda muito em pouco tempo. Com aulas 100% online, por meio de um ambiente virtual de aprendizagem, você pode desenvolver suas habilidades em recrutamento, seleção e integração seja por tablet, pc ou celular, escolhendo seu próprio horário e seu próprio ritmo

Você vai ter contato com professores altamente qualificados e prontos para ajudar você tanto a entender mais de como trabalhar na área como a trilhar uma jornada por conteúdos como capital intelectualculturaclima organizacionalplano de recrutamento e seleçãoentrevista de desligamentométodostécnicas de seleçãomercado de trabalho para recursos humanosferramentas de PCO etc.

Esses conhecimentos vão ser fundamentais para você ganhar confiança na hora de trabalhar com pessoas e realizar as ações necessárias, para ajudar tanto elas como a empresa e, assim, fazer com que elas possam ganhar a chance de se desenvolver profissionalmente.

Vale dizer também que o curso não pede nem avaliaçõesnem testes. E se você precisar comprovar que possui capacidade para atuar no mercado de trabalho, sem problema algum: basta que você cumpra 80% do progresso total e depois pode pedir a emissão do seu certificado.