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Gestão de Carreiras

O Curso de Gestão de Carreira é destinado a pessoas que buscam aprender conceitos sobre empregabilidade, carreira e gestão do conhecimento aplicado aos negócios e ao mercado de trabalho.

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Sobre o curso
Gestão de Carreiras

No curso de Gestão de Carreiras serão abordados temas que ajudarão o aluno a conhecer conceitos relacionados à empregabilidade e carreira e o impacto das competências e habilidades pessoais no mercado de trabalho, assim como a gestão do conhecimento aplicado aos negócios. 

para quem é o curso
HABILIDADES QUE O PROFISSIONAL DE GESTÃO DE CARREIRAs DEVE TER
  • Organizado
  • Detalhista
  • Comunicativo
  • Liderança
  • Interesse por Gestão
  • Visão de longo prazo
matérias do curso
O QUE VOCÊ VAI APRENDER?
  • Empregabilidade e carreira:
    Você irá aprender sobre gestão de carreiras no mundo globalizado, competências e habilidades pessoais e a importância da aprendizagem.
  • Planejamento de Carreira:
    Você irá aprender estrutura organizacional e gestão de RH, política de cargos e salários e sistema de valorização e diferenciação.
  • Plano de Carreira Individual:
    Você irá aprender sobre plano de carreira nas empresas e como desenvolver o CHA (Conhecimento, Habilidade e Atitude) na gestão de carreiras.
  • Condutas Empreendedoras:
    Você irá aprender sobre os desafios, paradigmas e inovação na gestão de carreiras e novas formas de capacitação de colaboradores.
o mercado
SALÁRIO DE PROFISSIONAIS COM CONHECIMENTO EM GESTÃO DE CARREIRAs
Toda carreira exige um planejamento bem desenvolvido. Para isso precisamos de profissionais de Gestão de Carreiras bem preparados. Conheça as vagas mais procuradas do mercado.
  • Consultor de Carreira
    Média salarial
    R$ 2.500,00/mês
  • Analista de Recursos Humanos
    Média salarial
    R$ 3.550,00/mês
  • Especialista em Recursos Humanos
    Média salarial
    R$ 9.047,00/mês
Fonte: https://glassdoor.com.br
Todas as matérias do curso
  • Introdução a gestão de carreira 
  • A gestão de carreira no mundo globalizado 
  • Competências e habilidades pessoais 
  • A importância da aprendizagem 
  • Estrutura organizacional e gestão de recursos humanos 
  • Valorização profissional na atualidade 
  • Política de cargos e salários 
  • Sistema de valorização e diferenciação 
  • Plano de carreira individual 
  • Plano de carreira nas empresas 
  • Desenvolvendo o CHA na gestão de carreiras 
  • Definindo o perfil profissional 
  • Desafios na gestão de carreiras 
  • Novos paradigmas na gestão de carreira 
  • Inovações na gestão de carreira 
  • Novas formas de capacitação dos colaboradores 
Sobre o curso

O curso de Gestão de Carreiras visa formar profissionais que conheçam e entendam os conceitos de empregabilidade, carreira e gestão do conhecimento aplicado aos negócios.

Durante o curso, o aluno será introduzido a temas como valorização e planejamento da carreira, políticas de cargos e salários, benefícios financeiros e não financeiros, avaliação de desempenho e o impacto das competências e habilidades pessoais no mercado de trabalho.

Além disso, o aluno desse curso também aprenderá sobre a construção do plano de carreira individual e a gestão do perfil profissional, e como ambas devem estar alinhadas à estratégia da empresa. E na última parte do curso, ainda será apresentado aos novos rumos e desafios na gestão de carreiras.

Nesse curso de curta duração, o aluno poderá estudar em um ambiente digital no ritmo que melhor se encaixar a sua rotina. Estudando de forma flexível pelo celular, PC ou Tablet.