Gestão de Segurança Privada - Tecnólogo

São muitas as áreas de atuação do Tecnólogo em Gestão de Segurança Privada:

• Segurança Patrimonial
• Segurança Pessoal Privada
• Segurança Bancária
• Transporte de Valores
• Segurança de evento
• Supervisão de equipes de segurança
• Gerência de tecnologia de segurança
• Prospecção e análise de novos projetos de segurança
• Gerenciamento de crise
• Serviço de Inteligência
• Segurança do trabalho
• Segurança de condomínios
• Consultoria de Segurança Privada
E há várias instituições que o empregam:

• Empresas de segurança privada, patrimonial e guarda de bens e valores
• Empresas de segurança pessoal
• Órgãos Públicos
• Indústrias
• Comércio e Serviços
• Instituições financeiras
• Organizações Não Governamentais
• Instituições de ensino
• Institutos e centros de pesquisa

Você é do tipo que prioriza a segurança em vários aspectos do cotidiano? Além disso, tem facilidade para identificar riscos e vulnerabilidades? A carreira em Gestão de Segurança Privada pode ser a escolha perfeita para você!

Para ser um profissional de excelência nessa área, é imprescindível ter boa comunicação, empatia, paciência, calma e muita inteligência emocional. Perfil analítico e visão estratégica e tática também são características essenciais.

Ainda, é fundamental ter habilidade para liderar e tomar decisões. Trabalho em equipe será uma constante em toda sua trajetória acadêmica e profissional, esteja preparado!

O mercado de trabalho para o Tecnólogo em Gestão de Segurança Privada está em alta. Em 2021, as contratações formais desse profissional aumentaram 40%.

A remuneração média para quem está começando a carreira gira em torno de R$ 1.400, mas pode chegar a R$ 6.100 em cargos mais avançados em empresas maiores. Os salários podem variar de acordo com as regiões do país, especialização e conforme o tipo de empregador, sendo que as companhias de Transporte de Cargas são as que melhor pagam, cerca de R$ 13.500.

Tecnólogos em Gestão de Segurança Privada também são requisitados para órgãos públicos, por meio de concursos exclusivos para essa graduação, mas cujos salários costumam ser menores que os da iniciativa privada, ou concursos que não exijam graduação específica em nível superior.