Gestão de Recursos Humanos

Tecnólogo: 4 semestres

Média salarial: R$ {{ formatCurrency( "3400" ) }}
SOBRE O CURSO

O curso de tecnologia em recursos humanos tem duração de 4 semestres, e tem a missão de formar profissionais de recursos humanos que estejam aptos a atuar em diferentes contextos corporativos. O tecnólogo em recursos humanos da Universidade Anhanguera é dividido em dois ciclos de aprendizagem: Disciplinas básicas: Conjunto de disciplinas que visa fornecer a bagagem de conhecimentos e tecnologias necessárias para trabalhar com recursos humanos, como ciências humanas, sociais e tecnologia da informação. Disciplinas profissionalizantes: Núcleo de disciplinas que tem o objetivo de formar a identidade profissional do tecnólogo em recursos humanos, levando em consideração os aspectos específicos da profissão. Dentre as principais áreas de conhecimento, se destacam: Captação de pessoas e gestão de departamento pessoal, cargos, salários e carreiras; Gestão, consultoria e staff; Treinamento, desenvolvimento e retenção de pessoas.

Escolha como deseja estudar

Diferentes formas para você aprender!
Diferenciais

Apoio Personalizado

Na Anhanguera você é único e cada fase da sua formação acadêmica é acompanhada bem de perto.

Avaliação Continuada

Aqui, seu esforço nas atividades ao longo do semestre é recompensado e valorizado.

Aula Destaque

Pensando nos desafios que você vai ter na sua carreira, promovemos encontros online com professores e profissionais conceituados no mercado e nas suas respectivas áreas.

FORMAS DE INGRESSO

VESTIBULAR ONLINE

Você faz a prova pela internet para ingressar em qualquer um dos cursos da Anhanguera.

NOTA DO ENEM

Seu desempenho no Enem é a sua porta de entrada para a Anhanguera! E quanto maior sua nota, maior o desconto na mensalidade do curso!

TRANSFERÊNCIA

Se você deseja ampliar sua perspectiva com um novo método de ensino na sua área de atuação, é só pedir transferência para a Anhanguera!

2ª GRADUAÇÃO

Use sua primeira graduação e pule as matérias que você já fez.

A PROFISSÃO
Área de Atuação

Departamento pessoal: O tecnólogo é o responsável pela operacionalização desta área nas empresas. Dentre as principais funções estão o controle de admissão, demissão e folha de pagamento.

Treinamento e desenvolvimento: Planejamento, execução e mensuração de treinamentos e dinâmicas corporativas, que visam desenvolver competências específicas nos colaboradores.

Administração de remuneração: Atua na definição de políticas de recompensa, conforme as diretrizes da empresa.

Recrutamento e seleção: Tem a função de auxiliar na busca e avaliação de candidatos para vagas em aberto nas empresas.

Público-alvo

A graduação tecnológica em gestão de recursos humanos é a opção ideal se você deseja realizar um curso de nível superior em um prazo mais curto. A formação acelerada te permitirá ingressar antes no mercado de trabalho, ou receber uma promoção onde já trabalha.

Para uma boa atuação como tecnólogo em gestão de recursos humanos também é ideal que você tenha interesse no estudo do comportamento humano, goste de trabalhar em equipe, e tenha boa capacidade de organização.

Mercado de Trabalho
  • Atividade Complementar
  • Auditoria E Consultoria Em Rh
  • Comportamento Organizacional
  • Desenvolvimento De Pessoas
  • Ed - Comunicação Oral E Escrita
  • Ed - Empregabilidade
  • Ed - Interpretação De Textos
  • Ed - Lógica Matemática
  • Educação A Distância
  • Empreendedorismo
  • Gestão De Pessoas
  • Gestão De Projetos
  • Homem, Cultura E Sociedade
  • Inovações Em Aplicação De Pessoas
  • Legislação Social E Trabalhista
  • Matemática Financeira
  • Metodologia Científica
  • Modelos De Gestão
  • Negociação E Gestão De Conflitos
  • Planejamento De Carreira, Cargos E Salários
  • Planejamento Estratégico
  • Recrutamento E Seleção
  • Responsabilidade Social E Ambiental
  • Rotinas Trabalhistas E Departamento Pessoal
  • Saúde E Segurança Do Trabalho
  • Sistemas De Informação Gerencial