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6.9.2010

Carta de apresentação: diferencial para conquistar um emprego

Algumas empresas fazem uso de um recurso a mais para iniciar o processo de seleção para suas vagas: a carta de apresentação. A ferramenta é bastante útil para o empregador conhecer um pouco mais sobre o perfil de cada candidato, mesmo antes do primeiro contato.

Comumente ela é solicitada junto com o currículo dos profissionais, prática endossada pelo fato de os currículos se parecerem muito uns com os outros. Caso seja elaborada de maneira simples, objetiva e sucinta, a carta de apresentação pode se tornar um diferencial importante para os avaliadores.

A intenção não é fazer um resumo do currículo, mas falar um pouco de si e de sua experiência, ressaltando como suas qualidades podem ser adequadas à empresa em que pretende trabalhar. Tendo isso em vista, acesse o portal de empregos da Anhanguera e fique por dentro das principais oportunidades de estágios, trainees e profissionais.

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