Para promover ensino superior de qualidade é fundamental ter professores qualificados, competentes e criativos. É por isso que a Anhanguera criou, em 1995, o Programa Institucional de Capacitação Docente (PICD), que auxilia seus professores a realizar cursos de aperfeiçoamento para melhorar sua formação pedagógica e, consequentemente, a qualidade de ensino da instituição.

Com o PICD todos os docentes têm direito a duas bolsas de graduação ou pós-graduação lato sensu, por meio das instituições do grupo. O programa ainda prevê apoio financeiro e fomento à participação em eventos científicos, como congressos, seminários e simpósios.

Os professores também podem ter acesso às bolsas da Fundação Nacional de Desenvolvimento do Ensino Superior Privado (Funadesp), para mestrado e doutorado stricto sensu em outras instituições de ensino superior ou para projetos de pesquisa.

Importante: A partir de 31/01/2011, as bolsas para docentes devem ser solicitadas no Departamento Pessoal (ou RH) das Unidades por meio de um novo formulário. As Coordenações ou Pró-Reitorias de Pós-Graduação ficam responsáveis apenas pelas solicitações de apoio para participação em eventos (PICD-F1) e bolsas FUNADESP (PICD-F7), sendo que esta última segue portaria própria publicada nos meses de dezembro de cada ano.

Objetivos e desafios

O PICD visa promover a capacitação dos docentes da Anhanguera com vistas ao desenvolvimento pessoal e à melhora contínua da qualidade dos cursos oferecidos, bem como ao atendimento dos requisitos do Ministério da Educação (MEC) em relação à titulação dos profissionais da educação superior.

Já entre seus principais desafios, destaca-se alcançar o conhecimento de um número maior de docentes, mesmo que estes não participem do PICD. Por isso, tem como público-alvo professores e coordenadores de curso.